
コアコンピタンス経営の企業・具体例と分析方法について
経済の成熟化やグローバリゼーションの進展に伴い、企業活動における競争は激しさを増しています。厳しい競争環境で生き残るためには、自社のコア・コンピタンスの設定が不…

経済の成熟化やグローバリゼーションの進展に伴い、企業活動における競争は激しさを増しています。厳しい競争環境で生き残るためには、自社のコア・コンピタンスの設定が不…

従来の日本の組織や経営のマネジメントは、上下関係やルールに基づいて秩序を保ち、大勢で目標を共有して行われるものでした。そのような風潮のなか、これまでの常識をくつ…

エンパワーメントという言葉をどこかで見かけたことがある人も多いでしょう。企業の人事においては、従業員の能力開発のために必要だとお考えの方も多いかもしれません。組…

メルカリやGunosyの上場で「ストック・オプション」が注目されています。特にメルカリでは従業員のなかから30名以上の億万長者が誕生したことで大きな話題となりま…

コンピテンシー評価というのは人事評価や人材育成で使われる手法のひとつです。評価者によるブレが少なく、被評価者も評価結果に納得しやすいというメリットがありますが、…

企業活動を発展させていくためには、様々なマーケティング手法を取り入れたり、新たな商品開発を行ったりといった活動が必要です。そのひとつとして、今どのような状況に置…

「careertrek (キャリアトレック)」は、若手社会人を対象にした求人サイトです。そんな「careertrek (キャリアトレック)」の利用を考えている採…

offerboxは学生がプロフィールを登録しておくと企業から採用オファーが届く、全く新しいタイプの就活アプリです。従来のエントリーを待つ採用方法とは違い、会いた…

ニクリーチはスカウトと食事会がセットになった斬新な求人メディアです。会社説明会や面接という場ではなく、会ってみたい学生とお肉を食べに行きコミュニケーションを図り…

「自社でも雇用情報を求人サイトに載せたい」と考えている企業は多いのではないでしょうか。しかし、中々自社の求人情報を最大限発揮できる求人サイトが少ないと考えている…