
ストックオプションとは?制度の基本と行使・失効などのタイミング
メルカリやGunosyの上場で「ストック・オプション」が注目されています。特にメルカリでは従業員のなかから30名以上の億万長者が誕生したことで大きな話題となりま…

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コンピテンシー評価というのは人事評価や人材育成で使われる手法のひとつです。評価者によるブレが少なく、被評価者も評価結果に納得しやすいというメリットがありますが、…

企業活動を発展させていくためには、様々なマーケティング手法を取り入れたり、新たな商品開発を行ったりといった活動が必要です。そのひとつとして、今どのような状況に置…

企業から内定をもらったけれど、イメージと違う、条件が合わない等の理由で内定を辞退することは少なからずあります。内定辞退そのものは悪いことではなく、法律的にも問題…

良い企業は新卒一年目でも高いボーナスを貰うことができます。年収やボーナスの高い企業は福利厚生もしっかりしているところが多く従業員満足度も高いです。 生活の基盤と…

「新卒一括採用」という日本独自とも言えるスタイルは、日本人の国民性に合った親和性の高い雇用慣行だと言えます。一方で、世界標準である「通年採用」の導入を期待する声…

新卒離職率は3年以内が多いという厚生労働省のデータがあります。こちらを学歴別データと離職率が多い産業などを併せて紹介しましょう。しかし、離職率が高い産業でも、転…

クイックは、様々な転職エージェントサイトを運営している会社です。転職をサポートしてくれるため、転職を有利に進めることができます。そのため、転職エージェントを利用…

「エンエージェントを利用してみたいけれどどんなサポートをしてくれるんだろう」、「口コミや評判は良いのだろうか」など転職エージェントについて悩みを抱える方は少なく…

技術者向けの転職サイトといわれるエンジニアピットは、他の転職エージェントとどんな違いがあるか知っていますか。運営元であるフォーラムエンジニアリングに所属するシス…